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华宏钢构值得你加入的九大理由!

 

1.她能给你未来;

2.她让你收入不断增长;

3.她与你平等相处;

4.她很关注你的想法、需求与感受;

5.她常常会站在你的位置思考;

6.她把你当做合作伙伴,而不是短工;

7.她用心培养你的能力;

8.她善于激励、欣赏你;

9.她能给你带来快乐、健康的工作与生状态。

 

企业简介

 
 

        华宏钢构于2009年正式挂牌成立!厂区总占地面积8万平方米,彩板厂、钢构厂、苯板厂生产车间建筑总面积近5万平方米。企业已通过ISO9001体系认证,获得国家钢结构专业承包二级资质。公司凝聚各岗位精英200余人,其中业内高级工程师10余人,从业10年以上,集各岗位专业技术人才50余人,经验丰富的安装队十余支。华宏人始终秉承 诚信 实效 专业 创新的价值观,时刻准备着与四海友人共赢美好未来!

企业文化

 
 

企业纲领:实现员工梦想,携手客户共赢,创造社会价值!

企业愿景:2028年领跑钢结构行业!实现所有员工有房有车有存款!

企业使命:用我们的产品让客户更省时、更省钱、更安全!

企业价值观:诚信、实效、专业、创新!

企业精神:创业是华宏人永恒的主题!

品牌理念:质量是血肉,诚信是灵魂!

营销理念:让客户满意,共赢美好未来!

服务理念:客户永远是第一位,卖产品不如卖服务!

用人理念:学历代表过去,学习力代表将来,要晋升必须培养接班人!

工作理念:不折不扣,马上行动,检讨是成功之母!

成功理念:迷上一件事!

和谐企业标准展示:

1.企业蓬勃发展,良好的口碑,产品市场占有率高,重视服务。

2.企业良性运转,有合理的利润。

3.员工有稳定的收入,工资发放及时,福利待遇好。

4.企业文化特色鲜明,关爱员工以人为本(如:孝老基金弘扬孝道文化;家园爱心基金替员工安顿家人;资助贫困学生;集体过生日给员工带来惊喜和家的感觉;每月岗位之星大会能激发员工的工作热情;夫妻公寓等人性化管理;企业文化落地、善待员工)。

5.学习型企业,各岗位都能学到更多知识并得到成长。

6.为每位有志者提供发展和展现自己才能的平台(如:不让有能力的人埋没,为每位有志者提供发展的平台)。

7.奖励机制完善,奖罚分明,给优秀的人分车。

企业规划

 
 

        华宏制定了未来15年战略规划,即“2028年领跑钢结构行业,实现所有员工有房有车有存款!”的企业愿景!为实现这一宏伟目标,执行三个五年计划,即在未来三个五年,公司将培养10名总经理,10名厂长,100名经理,15名年薪100万的股东,50名年薪50万的预备股东。真正践行“实现员工梦想,携手客户共赢,创造社会价值!”的企业纲领。我们华宏人坚信选择了一条正确的,充满阳光的道路,坚定的走下去,就一定会成功!”

        华宏钢构二次创业,招贤纳士,就等你来!

招聘岗位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一、会计1名

任职要求:
1.30-45岁,会计相关专业,大专以上学历,女性已婚已育优先;
2.2年以上工作经验,有生产企业工作经验者优先
3.初级职称优先,熟练使用财务软件及办公软件用友U+;
4.沟通协调能力强,工作积极主动,责任心强,爱岗敬业;    

过努力能改变自己及家人的生活和命运!

二、店内销售顾问2名

任职要求

1.女,大专及以上学历,市场营销专业优先;

2.热爱销售工作;

3.良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力;

4.有销售经验、本行业销售经验优先。

工资结构:底薪2500-3500元/月+提成+奖励,年收入可达8-10万!

我们不看经验,看意愿;要你愿意,华宏会让你和你的家人生活的更幸福更有尊严;

三、销售储备干部1名

任职要求:

1.大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2.热爱销售工作,想通过销售改变自己和家人的生活和命运;
3.有责任心,能承受较大的工作压力;
4.有团队协作精神,善于挑战。

工资结构:底薪3500-4000元/月+提成+奖励,年收入可达10-15万!

华宏会让你和你的家人生活的更幸福更有尊严

四、市场拓展专员2名

任职要求:

1.男,大专及以上学历,大专及以上学历;

2.有驾照,驾驶技术娴熟;

3. 喜欢销售工作, 吃苦耐劳,适应经常出差;

4.具备较强的销售意识以及客户公关能力。

工资结构:底薪+提成+奖励+分车分房+分红,年收入20万以上!

过努力能改变自己及家人的生活和命运!

五、客服专员1名

任职要求:

1.女,25-35岁,已婚已育优先,专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识、能力 ;
2.计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识;
3.要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4.性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。

工资结构:底薪+提成+绩效+广阔的发展空间

过努力能改变自己及家人的生活和命运!

六、营销总监1名

任职要求:
1.30-45岁男性,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2.具有8年以上市场营销及5年以上营销管理工作经验;
3.抗压能力强,表达能力强;
4.具有较强的市场开拓与销售能力;  
5.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;  
6.有很好的行业人脉资源;  
7.有钢结构行业工作经验者优先。  
薪资结构:底薪+绩效+提成+分红+分车分房奖励,工资上不封顶,只要您有创造价值的能力!  年薪百万不是梦!

七、钢构生产厂长1名 

任职要求:

1.大专以上学历,年龄30-50,机械制造及企业管理专业优先。
2.受过品质管理、物料管理、精益生产、6S现场管理、成本控制、企业管理、ISO质量体系管理等方面的专业培训优先。
3.10年以上生产制造企业管理工作经验,对铆焊、钣金加工工艺技术熟悉,钢结构行业任职经历优先。
4.对数据敏感,有财务管理知识,成本意识强、执行力强。
5.善于沟通协调和团队建设。

薪资结构:底薪+绩效+奖励,年收入10-20万!

通过努力能改变自己及家人的生活和命运!

八、钢结构铆工5名 

任职要求:

1.钢结构铆工,熟悉图纸会电焊切割,本行业两年以上工作经验优先;

2.身体健康男士,年龄45岁以下。

薪资结构:底薪+提成,年收入5-8万!

九、叉车司机1名 

任职要求:

1.年龄25-40岁,2年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,有叉车证优先;

2.为人踏实忠厚,责任心强、服务意识强,能适应加班。

薪资结构:底薪+满勤奖

 

十、苯板厂司机1名 

任职要求:

1.年龄28-45岁,B2本,5年以上实际驾驶经验,有货运资格证,熟悉本地路况; 
2.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3.为人踏实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。

薪资结构:底薪+出差补助

 

十一、苯板厂司炉工1名 

任职要求:

1.50岁以内男性,身体健康、品行端正,无任何不良记录;
2.一年以上苯板厂锅炉运行维护的实际工作经验;
3.踏实肯干,对工作认真负责。

年收入5-8万!

 

Q

你的问题是

A

薪资待遇:底薪+绩效/提成/加班费/奖金

(只要你有能力,收入不是问题!)

保险福利:社会保险/商业保险

假期福利:法定节假日、婚假、产假、丧假

节庆福利:春节、三八节、中秋节

恭贺慰问福利:结婚恭贺、生育恭贺、伤病慰问、亡故慰问

孝老基金福利:工作满一定期限可享受孝老基金

食宿福利:所有岗位均免费提供食宿

爱心福利:华宏家园爱心基金会

培训福利:公司每年都有大量内训外训的机会

活动福利:每月员工大会、每月员工生日会、厂庆、座谈会、元旦晚会等

其他福利:每月之星福利、年度十大标兵福利

你的问题公司都能满足,准备好了吗?快快加入我们吧!


 
销售热线:
0459—5807111/400-0459-117
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